稀土高新区：“春风”送岗位，两个聚焦助力企业“抢人留人”

兔年伊始，稀土高新区企业生产线纷纷吹响复工复产号角，奋战首季“开门红”。随着企业订单增加，用工需求增加，“抢人”成为我区各大企业最迫切的需求。为保障企业用工，稀土高新区党群工作部春节前后通过走访企业，精准掌握了企业的用工和招聘需求，抓住春节长假过后人力资源流动的高峰期和企业招聘的黄金期，聚焦重点产业和重点人群，搭建面对面的交流平台进行“零距离”互动。

一是聚焦稀土、硅材料等重点行业企业。2月11日上午，稀土高新区党群工作部在中国包头高新技术人才服务中心举办了2023年包头市招才引智新春招聘月—稀土高新区春风行动暨就业援助月第二场招聘会，招聘会呈现供需两旺的火热态势，现场共邀请双良硅材料（包头）有限公司、金立永磁等一共118家优质企业，提供岗位8000余个。高新区党群工作部围绕打造“世界稀土之都”和“世界绿色硅都”目标，针对稀土、硅材料等重点产业企业，设立3个特展区，据不完全统计，有6300余名求职者来到活动现场，初步达成求职意向1366人次，助力节后企业生产“开门红”。同时，组织12家企业开展线上招聘会，提供就业岗位1516个，累计观看人次达4.2万人，初步达成意向24人。

二是聚焦留包务工人员、高校毕业生等重点人群。“抢人”更“留人”，随着我市经济社会的高速发展、就业岗位的增多、薪资待遇的提升等因素，越来越多的在外务工人员及高校毕业生愿意留在包头，就近就地实现就业，我区将以“春风行动暨就业援助月”为契机，吸引人力资源回流，2月份稀土高新区将举办线上线下招聘活动不低于10场，最大限度满足重点就业群体的求职需求和企业用工需求，使越来越多的在外务工人员就近就地实现就业，确保本地务工人员就业形势持续向好。

同时，为进一步解决企业“招工难、用工难”问题，近期，稀土高新区会同重点企业组成赴外招聘专班，赴陇南、银川、乌海、集宁和兴安盟等地开展了招工引才活动，通过线上线下齐发力来全力保障企业正常生产。

下一步，稀土高新区党群工作部将继续深入开展好包头市招才引智和“春风行动暨就业援助月”活动，以实际行动贯彻落实“双招双引一优化”会议精神，持续强化企业用工服务，为实现回到历史最高水平、重振包头雄风的奋斗目标营造良好的就业氛围。